Foire aux Questions
Trouvez rapidement les réponses à vos questions sur RewardFlex et la gestion des avantages.
Général
Qu'est-ce que RewardFlex ?
RewardFlex est la plateforme de gestion des avantages extra-légaux de Monizze. Elle permet aux employeurs de gérer facilement le Budget Mobilité, le Plan Cafétéria et d'autres avantages flexibles, tout en garantissant une conformité à 100% avec la législation belge.
Combien de temps faut-il pour mettre en place RewardFlex ?
La mise en place de RewardFlex prend généralement 48 heures. Notre équipe s'occupe de la configuration et vous accompagne tout au long du processus.
RewardFlex est-il conforme à la législation belge ?
Oui, RewardFlex est 100% conforme à la législation belge. Nous mettons à jour automatiquement notre plateforme pour refléter les évolutions légales (ONSS, fisc, etc.).
Budget Mobilité
Qu'est-ce que le Budget Mobilité ?
Le Budget Mobilité est un système introduit par la loi du 17 mars 2019 qui permet aux employés ayant droit à une voiture de société de l'échanger contre un budget qu'ils peuvent utiliser pour des alternatives de mobilité durable.
Quels sont les 3 piliers du Budget Mobilité ?
Le Budget Mobilité se compose de 3 piliers : (1) Une voiture plus écologique, (2) Des moyens de transport durables (transports publics, vélo, etc.), (3) Le solde restant en cash.
Qui peut bénéficier du Budget Mobilité ?
Les employés qui ont droit à une voiture de société ou qui en disposent depuis au moins 12 mois peuvent bénéficier du Budget Mobilité, à condition que l'employeur propose ce système.
Plan Cafétéria
Qu'est-ce qu'un Plan Cafétéria ?
Un Plan Cafétéria est un système de rémunération flexible qui permet aux employés de personnaliser leur package salarial en choisissant parmi différents avantages (jours de congé supplémentaires, assurance groupe, électronique, formation, etc.).
Quels avantages peuvent être inclus dans un Plan Cafétéria ?
Les options typiques incluent : jours de congé extra, assurance groupe supplémentaire, vélo de société, smartphone/tablette, formation, warrants, internet à domicile, etc.
Le Plan Cafétéria est-il avantageux fiscalement ?
Oui, le Plan Cafétéria permet d'optimiser le package salarial en proposant des avantages qui sont souvent plus avantageux fiscalement que du salaire brut classique.
Technique
RewardFlex s'intègre-t-il à mon logiciel de paie ?
Oui, RewardFlex s'intègre avec les principaux secrétariats sociaux belges et logiciels de paie. Nous proposons également une API pour des intégrations personnalisées.
Les données sont-elles sécurisées ?
Oui, toutes les données sont hébergées en Belgique et nous sommes conformes au RGPD. Nous utilisons le cryptage de bout en bout et maintenons un audit trail complet.
Facturation
Comment fonctionne la facturation ?
RewardFlex propose une tarification transparente basée sur le nombre d'employés actifs. Contactez-nous pour recevoir une offre personnalisée.
Y a-t-il des frais de mise en place ?
Les frais de mise en place dépendent de la complexité de votre configuration. Nous proposons des packages adaptés à toutes les tailles d'entreprise.