Voiture écologique
Une voiture de société plus écologique
- Électrique
- Hybride
- Faibles émissions
Offrez à vos collaborateurs le choix : vélo, transports en commun, trottinette ou logement proche du travail. Le budget mobilité, c'est plus de flexibilité, moins d'émissions CO₂.
C'est un budget annuel accordé par l'employeur en alternative à une voiture de société. Il permet aux salariés d'opter pour des solutions de mobilité plus durables et plus flexibles. Seuls les collaborateurs disposant d'une voiture de société, ou qui y ont droit, peuvent en bénéficier.
Planifier une démoUn budget annuel en échange de la voiture de société
Vélo, transports en commun, trottinette électrique
Loyer ou prêt hypothécaire près du travail
RewardFlex offre un moyen efficace d'intégrer et de gérer le budget mobilité avec :
Vos salariés gèrent eux-mêmes leur budget et leurs dépenses via une interface intuitive.
Budget mobilité, plan cafétéria, chèques-repas, éco-chèques, chèques sport et culture et chèques-cadeaux sont tous réunis dans une seule app mobile.
Des processus digitalisés qui réduisent la charge administrative.
Vous définissez les limites (dans le cadre légal) et vos salariés choisissent ce qui leur convient le mieux. RewardFlex respecte automatiquement les exigences légales.
Un processus d'onboarding fluide, de la configuration initiale jusqu'au lancement. Configurez votre compte, définissez les avantages par catégorie de travailleurs et sélectionnez les services que vous souhaitez activer – le tout en quelques étapes faciles. Une fois les aspects pratiques et juridiques validés… vous êtes prêt à lancer votre plan !
Créez votre compte et configurez votre espace employeur
Attribuez des budgets personnalisés et gérez les dépenses par catégorie de travailleurs afin de garantir que la mise en œuvre respecte votre politique RH et votre culture de société.
Explorez un large éventail d'avantages et de services disponibles. Personnalisez les offres par catégorie d'employés pour une flexibilité maximale.
Nous vérifions la conformité légale de votre configuration
Les collaborateurs reçoivent une invitation à leur compte. Après consultation de la politique et signature de l'avenant au contrat, ils accèdent à leur tableau de bord personnel.
Formation de votre équipe RH
Votre budget mobilité est opérationnel !
Les salariés choisissent les options qui répondent à leurs besoins, réparties selon 3 piliers du budget mobilité :
Une voiture de société plus écologique
Des alternatives de mobilité durable
Un solde annuel versé en espèces, soumis à une cotisation de sécurité sociale de 38,07%
Découvrez comment RewardFlex peut simplifier la gestion des avantages de votre entreprise. Un expert vous contacte sous 24h.